• 【崗位職責】

• 1、負責湖北區(qū)域的市場開拓;

  2、負責本部門人員的培訓、管理、考核;

  3、負責制定本分部工作計劃;

  4、負責控制部門預算，降低費用成本。

  5、負責銷售合同、銷售員提成表、銷售人員費用報銷等審核。

  6、負責本部門應收賬款對賬、回款及情況反饋。

  7、負責隨時跟進下屬員工的工作狀態(tài)，并及時進行引導和處理。

  8、組織收集、整理、歸納、匯總競爭對手信息，對競爭對手進行透徹的分析，以便在競爭中掌握主動。

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  【任職要求】

  1、28-42歲，大專以上學歷，專業(yè)不限；

  2、五年以上營銷工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，商務談判能力強；

  3、適應出差，有差旅補貼；

  4、有相同行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮；

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• 【崗位職責】

  1、負責湖北區(qū)域的市場開拓、客戶管理、維護工作；

  2、應收賬款的管理；

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  【任職要求】
  
• 1、年齡25-40歲，中專以上學歷，專業(yè)不限；
• 2、熱愛銷售、溝通能力強；

• 3、適應出差，有差旅補貼；

  4、有相同行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮；

【崗位職責】

1、項目管理工作，包括客戶日常對接、技術支撐、擬定解決方案、問題處理、項目人員安排、項目進度控制、費用控制、工程質量、資料制作、項目結算、并做好各項施工技術總結工作等。

2、負責對施工現(xiàn)場安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓；

【任職要求】

1、年齡28-42歲，電氣、機電相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2、有現(xiàn)場項目經理工作經驗；

3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；

4、能妥善處理施工現(xiàn)場遇到的各類常見問題；

5、有自來水、污水項目經驗優(yōu)先